Supervision er en samtaleform, der skaber et frirum til relationel kontakt, refleksion, vidensdeling, perspektiv og fælles forståelse i personalegruppen eller ledergruppen i foreninger, på institutioner og i virksomheder.

Supervision hjælper jer med at perspektivere faglige og personlige oplevelser på arbejdspladsen, oplevede udfordringer eller dilemmaer i relation til jer selv eller gruppen, fra flere nye vinkler.
Supervision er således et redskab til at gå fra indblik til overblik - du opnår indblik i dig selv, og dine reaktioner og overblik i forhold til den gruppemæssige kontekst du befinder dig i.

Supervision er en effektiv måde at øge den kollektive bevidsthed, løsne fastlåste mønstre, problemstillinger og konflikter.
Formålet med supervision er at perspektivere jeres tavse viden og personlige oplevelser.
For derigennem at skabe læring, udvikling og nye handlemuligheder i forhold til de konkrete problematikker og relationer/gruppedynamikker, som den enkelte står med i sit arbejde.

Claus har mere en 1000 timers supervisionserfaring

Hos Human Contact er kontakt, tryghed og tillid grundelementer i et supervisionsforløb.
Succesfuld deling af personlig viden og oplevelser betyder som regel, at der skal være omfattende personlig kontakt og tillid, for at en person åbner sig overfor gruppen.
Gruppedynamikken indebærer ofte vaner og kultur, som vi ikke er bevidste om, at vi har.
Hos Human Contact tager vi derfor ofte udgangspunkt i gruppedynamikken for at skabe kontakt og tillid.
Det er her vi skaber et frirum til at give udtryk for tanker, følelser og oplevelser hos den enkelte.

Claus Verner: 26710638

Det Reflekterende Team

Supervisionen tager udgangspunkt i jeres behov.
Vi har gode erfaringer med, og tager derfor som regel udgangspunkt i, en systemisk tilgang (reflekterende team) til supervisionen.
Det betyder at vi diskuterer den enkelte supervisands oplevelser i forhold til dennes oplevede kontekst. Afhængig af behov afsættes der tid til den enkelte supervisand - hvor vi skiftevis “zoomer ind/tuner ind” og lytter til dennes oplevelser og “zoomer ud/tuner ud” og i gruppen reflekterer på den pågældende supervisands oplevelse.
Det skaber dialog, perspektiv, og opbygger en ny fælles forståelse i gruppen.
Det er ikke altid, at alle har brug for at komme på med en problematik, men det gør en stor forskel for gruppens selvforståelse, at lytte og give feedback til andres problematikker.
I vores rolle som supervisor faciliterer og perspektiverer vi, og sammen finder vi alternative handlemuligheder i givne situationer. Vi anbefaler at arbejde med grupper på 6 -10 personer.
Vi tilrettelægger supervisionsforløbet ud fra jeres behov, hvorfor mødefrekvens og længde på forløb varierer fra supervisionsgruppe til supervisionsgruppe.
Spilleregler og forventninger afstemmes på forhånd mellem supervisor og gruppen.

'Gør indblik til overblik'

Supervisor: Claus Verner Nielsen
Lokation for supervision: Hos jer.
Sessionslængde: 2–3 timer pr session
Sessionsfrekvens: Individuelt, efter behov (vi anbefaler hver 4.-6.uge)
Supervisionsforløb, længde: Individuelt, efter behov (vi anbefaler 4-6 gange fordelt på et år)

Priser:
Individuel supervision: Kr. 1200,- pr time
Gruppesupervision: Kr. 1400,- pr time.
Kørselstillæg: Kr. 3,56 pr km.

Priserne er inkl. supervisors forberedelsestid på 0,5-1 time per session
Alle priser er ex moms

Ring til:
Claus Verner Nielsen
Tlf: 26710638