Human Contact

Supervision


Supervision for personale, ledere og ledergrupper

Supervision skaber indsigt, styrker relationer og udvikler faglighed

Claus Verner Nielsen
26 71 06 38

Fra indblik til overblik

Supervision løfter jeres fælles bevidsthed og faglighed


Supervision hjælper jer med at perspektivere faglige og personlige oplevelser på arbejdspladsen, oplevede udfordringer eller dilemmaer i relation til jer selv eller gruppen, fra flere nye vinkler.
Supervision er således et redskab til at gå fra indblik til overblik - du opnår indblik i dig selv, og dine reaktioner og overblik i forhold til den gruppemæssige kontekst du befinder dig i.

Supervision er en effektiv måde til at øge gruppens fælles bevidsthed og til at løsne fastlåste mønstre, problemstillinger og konflikter.
Formålet med supervision er at perspektivere jeres tavse viden og personlige oplevelser.
For derigennem at skabe læring, udvikling og nye handlemuligheder i forhold til de konkrete problematikker og relationer/gruppedynamikker, som den enkelte står med i sit arbejde.

Claus har mere en 1000 timers supervisionserfaring

Stacks Image 124

Tillid er afgørende

Et samarbejdende samtalerum

Dialog, nysgerrighed og engagement


Tryghed, tillid og nysgerrighed er grundelementer i et supervisionsforløb.

Succesfuld deling af personlig viden og oplevelser betyder at der skal være personlig kontakt og tillid for at en person åbner sig overfor gruppen.

Supervision er et frirum til at give udtryk for tanker, følelser og oplevelser.

Claus Verner: 26710638

Stacks Image 120

Det Reflekterende Team

Systemisk tilgang til supervision.

Supervisionen tager udgangspunkt i jeres behov.
Claus har gode erfaringer med, og tager derfor som regel udgangspunkt i, en systemisk tilgang (reflekterende team) til supervisionen.
Det betyder at vi diskuterer den enkelte supervisands oplevelser i forhold til dennes oplevede kontekst. Afhængig af behov afsættes der tid til den enkelte supervisand - hvor vi skiftevis “zoomer ind/tuner ind” og lytter til dennes oplevelser og “zoomer ud/tuner ud” og i gruppen reflekterer på den pågældende supervisands oplevelse.
Det skaber dialog, perspektiv, og opbygger en ny fælles forståelse i gruppen.
Det er ikke altid, at alle har brug for at komme på med en problematik, men det gør en stor forskel for gruppens selvforståelse, at lytte og give feedback til andres problematikker.
Som supervisor faciliterer og perspektiverer jeg, og sammen finder vi alternative handlemuligheder i givne situationer.
Jeg anbefaler at arbejde med grupper på 6 -10 personer.

Vi tilrettelægger supervisionsforløbet ud fra jeres behov, hvorfor mødefrekvens og længde på forløb varierer fra supervisionsgruppe til supervisionsgruppe.
Spilleregler og forventninger afstemmes på forhånd mellem supervisor og gruppen.


Reference

Kofoed Skole

Gruppeleder
Claus Nielsen

"Claus formår på fornemmeste vis, at variere seancerne i forhold til teamet.
Vi har over perioden bl.a. arbejdet med elevsparring, teoretiske oplæg, og eksistentialistiske grundvilkår.
Metoden har varieret mellem mindre eller større undersøgende grupper af medarbejdere, ‘den varme stol’ og reflekterende teams eller mere åbne diskussioner i hele teamet. Claus kan på det varmeste anbefales som supervisor.
Med sin rolige og velovervejede tilgang, skaber han det rum og den tryghed der skal til, for at vi kommer løsningsorienteret videre, i en travl og til tider hektisk hverdag.

Reference

Birkebo

Afd.leder
Trine Lohman

“Claus startede som supervisor på afdelingen, hvor personale gruppen beskriver sig selv, "som ikke så nemme at have med at gøre", og en afdeling der er præget af hurtighed og omskiftelighed som en del af grundvilkåret.
Claus har formået at holde skuden flydende, også når den har gynget meget.
Ny afdelingsleder, ny struktur og måde at organisere supervisionen på, har udfordret og udviklet os alle.
I forløbet er den "traditionelle" supervision blevet suppleret med mere undersøgende og skabende rum for alle på afdelingen”

Reference

Huset Alhambra

Afd.Leder
Nidal Shleba

"Vi har benyttet Claus Verner til vores Supervision i snart to år og er super tilfredse. Med Claus ved man altid, at man får en behagelig og tryg Supervision. Han er god til at få folk til at udtrykke sine følelser, og tager altid tid til hver enkelte medarbejder. Claus giver Alhambras personalegruppe mulighed for at blive klogere på de vigtige spørgsmål og udfordringer, som vores arbejde indebærer. Supervisionen hos Claus har givet os både den personlige og professionelle udvikling, samt mulighed for at tænke i nye og andre baner."

'Gør indblik til overblik'

Supervisionsforløb hos Human Contact.

Supervisor: Claus Verner Nielsen
Lokation for supervision: Hos jer.
Sessionslængde: 2–3 timer pr session
Sessionsfrekvens: Individuelt, efter behov (Jeg anbefaler hver 4.-6.uge)
Supervisionsforløb, længde: Individuelt, efter behov (Jeg anbefaler 4-6 gange fordelt på et år)

Priser:
Individuel supervision: Kr. 1200,- pr time
Gruppesupervision: Kr. 1400,- pr time.

Priserne er inkl. supervisors forberedelsestid på 0,5-1 time per session
Alle priser er ex moms


Ring til:
Claus Verner Nielsen
Tlf: 26710638

Stacks Image 113
Fortrolighed og etik.
At finde sin psykoterapeut er et personligt anliggende. Du skal kunne opbygge tillid, du skal kunne være sårbar, og du skal kunne lade dig forstyrre. Så giv dig tid, vær nysgerrig og omhyggelig.
Vi er medlemer i foreningen IDPF for at sikre vores fortsatte faglige udvikling og for at du har et sted at henvende dig hvis dine grænser ikke er blevet respekteret. Læs mere her
IDPF

Dette site bruger cookies til at tilpasse indhold og annoncer og til at analysere trafik. Jeg deler også oplysninger om din brug af websitet med mine partnere inden for sociale medier, annonceringspartnere og analysepartnere. Du samtykker til vores cookies, hvis du fortsætter med at anvende vores hjemmeside. Ønsker du ikke cookies, er du velkommen til at slå dem fra i din browser eller at forlade sitet.